7 Leitsätze für Führungskräfte
Öffentliches Sprechen kann selbst für Führungskräfte eine Herausforderung sein. Ob bei der Rede vor Mitarbeitenden, im Umgang mit der Kamera oder bei Interviews mit der Presse – wirkungsvoll und souverän aufzutreten gehört zum Kompetenzprofil von Chefinnen und Chefs. Im Podcast “Chefetage” diskutiert Podcast-Host Leif Neugebohrn mit Nicole Krieger, Inhaberin der Moderatorenschule Baden-Württemberg, die Herausforderungen für “Öffentliches Auftreten für Führungskräfte”.
An dieser Stelle reflektieren wir die 7 wichtigsten Erkenntnisse, die Ihnen helfen, Ihre Auftrittskompetenz zu verbessern. Den Link zum Podcast finden Sie am Ende des Beitrags.
Erkenntnis 1: Öffentliche Auftritte nicht delegieren
Wer die Vorträge oder Interviews an Mitarbeitende delegiert, gibt Kontrolle ab. Wenn Sie jemanden anderes für sich reden lassen, wissen Sie nie, ob das, was Sie ihm/ihr mitgegeben haben, wirklich so gesagt und gemeint wird.
Erkenntnis 2: Öffentliches Auftreten ist erlernbar
Auch wenn Sie introvertiert sind oder glauben, nicht das nötige Talent zu haben: Öffentliches Auftreten ist ein Handwerk, das jeder erlernen kann. Ob Sprechtechniken, Körpersprache oder der Umgang mit Lampenfieber – diese Fähigkeiten können durch gezieltes Training verbessert werden.
Erkenntnis 3: Kommunikation als Schlüsselfaktor in der Führung
Als Führungskraft repräsentieren Sie Ihr Unternehmen oder Ihr Team. Eine klare und effektive Kommunikation ist daher unerlässlich, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen aufzubauen.
Erkenntnis 4: Authentizität macht glaubwürdig
Es ist wichtig, sich nicht zu verbiegen oder eine vorgetäuschte Rolle anzunehmen. Finden Sie heraus, was Ihre persönlichen Werte sind, und passen Sie Ihren Auftritt entsprechend an.
Erkenntnis 5: Kein Auftritt ohne Vorbereitung
Eine gründliche Vorbereitung auf Ihren Auftritt ist entscheidend. Dazu gehört das Verständnis Ihrer Rolle, die Klärung Ihrer Botschaften und das Bewusstsein über das Ziel Ihrer Präsentation.
Erkenntnis 6: Lampenfieber lässt sich effektiv bewältigen
Lampenfieber ist normal und kann durch verschiedene Techniken wie Atemübungen, mentales Training und den Aufbau einer Beziehung zum Publikum gemindert werden.
Erkenntnis 7: Langfristige Entwicklung statt schneller Lösungen
Die Entwicklung von Auftritts- und Kommunikationsfähigkeiten ist ein langfristiger Prozess. Regelmäßiges Training und Reflexion sind notwendig, um dauerhafte Verbesserungen zu erzielen.
Fazit: Jeder Schritt, den Sie in Richtung Verbesserung Ihrer Auftrittsfähigkeiten gehen, ist ein Schritt hin zu mehr Selbstvertrauen und Professionalität in Ihrer Rolle als Führungskraft.
Im Podcast “Chefetage – Folge 30: Öffentliches Auftreten für Führungskräfte” erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Welt der Moderation mit konkreten Übungen gegen Lampenfieber.
