Passgenaue Inhouse-Trainings für Unternehmen

Ob Veränderungen vermittelt, komplexe Inhalte präsentiert, schwierige Gespräche geführt oder Veranstaltungen professionell moderiert werden sollen: Wir entwickeln individuelle Inhouse-Trainings für Unternehmen auf Basis Ihrer konkreten Ziele und Herausforderungen.

Inhalte, Übungen, Methoden und Praxisfälle stimmen wir auf die Rollen, Vorkenntnisse und Arbeitssituationen Ihrer Mitarbeitenden ab – vom fokussierten Einzelcoaching bis zum mehrstufigen Entwicklungsprogramm.

• Individuell auf Ihre Ziele und Praxisfälle abgestimmt
• Intensives Training in kleinen Gruppen
• Persönlich begleitet – von der Bedarfsklärung bis zum Transfer

Inhouse-Training unverbindlich anfragen

Präsenz bei Ihnen vor Ort · Online · Blended Learning · In unseren Seminarräumen

Über 2.000 Inhouse-Trainings in 15 Jahren
Für Unternehmen, DAX-Konzerne, Verwaltungen und Institutionen – deutschlandweit, international und auch auf Englisch

Welche Kommunikationssituationen fordern Ihre Mitarbeitenden aktuell besonders? Genau daran setzen wir im Training an.

• Führungskräfte sollen Veränderungen klarer und glaubwürdiger vermitteln.
• Experten und Fachkräfte müssen komplexe Inhalte verständlich präsentieren.
• Meetings und Workshops sollen konsequenter zu Ergebnissen führen.
• Schwierige Gespräche werden vermieden oder verlaufen unnötig konfliktreich.
• Interne Moderatorinnen und Moderatoren sollen eigene Veranstaltungen professionell begleiten.
• Mitarbeitende benötigen mehr Sicherheit vor Kamera und Mikrofon.

Klarer kommunizieren
• komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt bringen
• Veränderungsbotschaften nachvollziehbar vermitteln
• Gesprächsziele und Kernbotschaften klarer formulieren

Souveräner auftreten und sprechen
• überzeugender reden, präsentieren und moderieren
• sicherer vor Publikum, Kamera und Mikrofon sprechen
• auch in kritischen Situationen handlungsfähig bleiben

Zusammenarbeit wirksamer gestalten
• Meetings und Workshops klarer strukturieren
• schwierige Gespräche souveräner führen
• Gruppen zu Entscheidungen und verbindlichen Ergebnissen begleiten

Veranstaltungsmoderation und Medienauftritt
• Veranstaltungen professionell moderieren
• Interviews und Podiumsdiskussionen führen
• Kamera- und Videomoderation
• sicher vor Kamera und Mikrofon sprechen

Reden, Präsentieren und Auftreten
• professionell präsentieren
• Reden und Ansprachen halten
• komplexe Inhalte verständlich vermitteln
• souverän und überzeugend auftreten

Professionelle Businesskommunikation
• schwierige Gespräche und Konflikte meistern
• Workshops und Meetings moderieren
• Change-Kommunikation
• Führungskommunikation
• Feedback- und Mitarbeitergespräche

Themen können kombiniert und zu einem individuellen Trainingsprogramm zusammengestellt werden.

Inhalte, Übungen und Praxisfälle werden auf die konkreten Rollen, Vorkenntnisse und Kommunikationssituationen Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt. So arbeiten die Teilnehmenden nicht nur an allgemeinen Beispielen, sondern an Präsentationen, Gesprächen, Moderationen und Herausforderungen aus ihrem eigenen Arbeitsalltag.

• Arbeit an eigenen und auch vertraulichen Praxisfällen
• Abstimmung auf Branche, Unternehmenskultur und Zielgruppe
• Kombination verschiedener Themen und Methoden
• individuelle Ausrichtung von Umfang, Dauer und Format

Manche Ziele lassen sich in einem intensiven Training erreichen. Andere Kompetenzen entwickeln sich nachhaltiger über mehrere Lernschritte. Deshalb gestalten wir sowohl einzelne Inhouse-Seminare als auch mehrstufige Programme.

Mögliche Formate:

• ein- oder mehrtägiges Intensivtraining
• aufeinander aufbauende Trainingsmodule
• Kombination aus Training und Coaching
• Transfer- oder Auffrischungstermine
• Programme für verschiedene Zielgruppen oder Standorte
• langfristige Qualifizierung interner Moderatorinnen oder Multiplikatoren

1. Bedarf klären
Ziele, Zielgruppe, Ausgangssituation und Rahmenbedingungen werden im ersten Beratungsgespräch besprochen.

2. Konzept entwickeln
Wir stellen Inhalte, Umfang, Format und passende Trainerpersönlichkeit zusammen.

3. Training feinabstimmen
Etwa sechs bis acht Wochen vor dem Termin findet das Briefing mit der Trainerin oder dem Trainer statt.

4. Praxisnah trainieren
Die Teilnehmenden üben an konkreten Situationen und erhalten individuelles Feedback.

5. Transfer sichern
Je nach Format folgen Fotoprotokoll, Teilnahmezertifikat, Transferimpulse, Coaching oder weitere Trainingsmodule.

Unser Office-Team begleitet Sie während der gesamten Planung und kümmert sich um die organisatorische Abstimmung, Unterlagen und Nachbereitung.

• Spezialisierung auf Kommunikation, Moderation und souveränen Auftritt
• Topexperten aus der Praxis: Unsere Trainer*innen verbinden langjährige Bühnen-, Medien- und Kommunikationspraxis mit fundierter Trainings- und Coachingkompetenz
• 70 Prozent Übungsanteil und individuelles Feedback
• Kameraarbeit und Videoanalyse, wo sie sinnvoll sind
• die Gastgeber-Methode® als verbindendes Konzept
• langjährige Erfahrung mit Unternehmen, Verwaltungen und Institutionen
• persönliche Begleitung vor, während und nach dem Training

Präsenz, online oder Blended Learning – bei Ihnen vor Ort, standortübergreifend oder in unseren Seminarräumen in Baden-Württemberg.
Wir führen Trainings deutschlandweit und international durch – auf Deutsch und je nach Thema auch auf Englisch.

Für die Nutzung unserer Räume im Seminarzentrum Karlsruhe fällt keine zusätzliche Raummiete an. Catering organisieren wir auf Wunsch gegen eine Kostenpauschale.

Inhouse-Training:
für eine Gruppe mit gemeinsamen, unternehmensspezifischen Zielen

Offenes Seminar:
für einzelne Mitarbeitende mit einem konkreten Weiterbildungsbedarf

Seminarkontingent:
für mehrere Mitarbeitende, die flexibel unterschiedliche offene Seminare besuchen

1:1-Coaching:
für individuelle, vertrauliche oder akute Anliegen

Sie wissen bereits, welches Thema Sie trainieren möchten, oder wollen zunächst gemeinsam klären, welches Format zu Ihrem Bedarf passt? In einem unverbindlichen Gespräch besprechen wir Ihre Ziele, die Zielgruppe und mögliche nächste Schritte.

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