Führen ohne Psychotricks

Beschreibung

„Psychotricks sind wie Lotterien: Jeder träumt vom großen Gewinn, aber der Einsatz lohnt sich eigentlich nie.“

Der Unternehmensalltag von Führungskräften dreht sich meist um Zahlen, Statistiken, den Wettbewerb und letztlich um Erfolge. Was dabei oft übersehen wird, ist, dass Führung zu einem Großteil Beziehungsmanagement bedeutet. Für viele ist dies jedoch bestenfalls lästiger Alltag, denn das Zwischenmenschliche nimmt im Tagesgeschäft häufig viel Zeit in Anspruch und scheint den vielfältigen Aufgaben dabei eher im Weg zu stehen. Was wäre daher wünschenswerter als ein beherzter Griff in die Psychotrickkiste, um unliebsamen Auseinandersetzungen ein schnelles Ende zu bereiten oder Konflikten gar ganz aus dem Weg zu gehen?

Doch das ist zu kurz gedacht: Wer langfristig Erfolge erzielen und kompetente Mitarbeiter dauerhaft binden möchte ist gut beraten, auf die vermeintlich bequemen und schnellen Kniffe zu verzichten. Wer Menschen führt, trägt Verantwortung. Verantwortung für einen anständigen Umgang mit seinen Mitarbeitern. Faule Tricks und Machtspielchen haben dabei nichts zu suchen. Der Schlüssel für einen anständigen und respektvollen Umgang mit Ihren Mitarbeitern liegt in der Wertschätzung, die Sie anderen gegenüber an den Tag legen. Und das hat zuallererst etwas mit Ihrer persönlichen Einstellung zu tun.

Es ist also gut, die Psychotricks zu kennen, mit denen man es im Alltag häufig zu tun bekommt. Aber nicht, um sich einen Vorteil zu verschaffen, sondern um sie gezielt unschädlich zu machen. Frank Hagenow zeigt, was Psychotricks sind, wie Sie sie entlarven und einen von Werten geprägten Führungsstil entwickeln. Und er gibt Ihnen effektvolle Werkzeuge, Tipps und Checklisten für die Anwendung in der Praxis an die Hand, um Ihre Kompetenzen für ein Führen auf Augenhöhe zu erweitern. Denn vertrauensvolle Führungsarbeit ist Ihr entscheidender Wettbewerbsvorteil, der letztlich zu mehr Leistung und damit zum Erfolg führt.

• Wie Sie Psychotricks entlarven und unschädlich machen
• Entwickeln Sie einen von Werten geprägten Führungsstil
• Effektvolle Werkzeuge, Tipps und Checklisten für die Anwendung in der Praxis

Über den Autor

Dr. Frank Hagenow ist Spezialist für Kommunikationstraining und im Bereich Kommunikation für Führungskräfte. Er unterstützt Unternehmen und Manager dabei, langfristig vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern sowie Kunden aufzubauen und in schwierigen Situationen die richtigen Entscheidungen zu treffen. Der promovierte Diplom-Psychologe hat außerdem Freizeit- und Tourismuswissenschaften in Hamburg studiert. Als Kommunikations-Psychologe hat er viele Seminare für Führungskräfte sowie Konflikt-Klärungen durchgeführt und zahlreiche Top-Manager in seinen Coachings begleitet. Er blickt darüber hinaus auf eigene, langjährige Erfahrungen als psychologischer Gutachter und Führungskraft zurück.

Dr. Frank Hagenow besitzt die europaweite Anerkennung als Psychologist EuroPsy (European Federation of Psychologists’ Associations – EFPA) und wurde durch den amerik. Rednerverband (National Speakers Association – NSA) als Certified Speaking Professional – CSP™ ausgezeichnet. Seine Vorträge führen ihn immer wieder auf internationales Parkett.